Detalhes do Curso Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho com base na análise do comportamento - Gabriel de Luca
Como um bom analista do comportamento, antes de falar de avaliação de desempenho, vale a pena dedicar um tempo para entender o que essa expressão quer dizer. Como atestar, de forma clara e objetiva, o que se entende por “avaliação” e por “desempenho”? Parece besteira, mas você ficaria surpreso com a quantidade de definições que as pessoas encontram para o conceito de desempenho, por exemplo.
Vamos começar por ele. O desempenho é o “valor” atribuído ao comportamento apresentado por alguém, em comparação com os critérios pré-estabelecidos. Já avaliar envolve “medir”, comparar a medida com um padrão e identificar alternativas para tornar o objeto medido gradualmente mais próximo ao padrão desejado. Assim, a avaliação não termina na “medida”. Pelo contrário, começa nela!
No curso Avaliação de Desempenho, de posse dessas duas definições, o Prof. Dr. Gabriel de Luca se propõe a ajudar os alunos a:
• Caracterizar e Desenvolver comportamentos básicos para desenvolvimento de processos de avaliação de desempenho em organizações
• Relacionar noções de “organização” e de “comportamento” com processos de avaliação de desempenho em organizações
• Definir “avaliação”, a partir da distinção entre “medida de desempenho” de “avaliação de desempenho”
• Definir “desempenho”, a partir da distinção entre “comportamento” e “desempenho”
• Identificar aspectos a serem medidos em um processo de avaliação de desempenho
• Caracterizar o processo de “proposição de valores para o desempenho”
• Caracterizar tipos de processos de avaliação de desempenho
A base para todo esse processo é o BSA - Behavioral System Analysis e o Performance Diagnostic Checklist (PDC), um instrumento para avaliação de desempenho muito citado pelo JOBM (Journal of Organizational Behavior Management) nas últimas duas décadas.
Professores
-
Gabriel Gomes de Luca Doutorado em Psicologia - UFSC
-
Raquel Araújo Arena Pós-Graduação em Gestão de Desempenho - FGV/SP
Ementa
Veja abaixo os temas referentes ao curso, caso atenda suas espectativas matricule-se o quanto antes para garantir sua vaga!
-
Distinção entre medir e avaliar desempenho
-
Relação entre avaliação de desempenho e a noção de comportamento
-
Variáveis a serem propostas para avaliar desempenho
-
Proposição de sistemas de avaliação de desempenho
-
Modalidades e tipos de processos de avaliação de desempenho
datas
Confira abaixo as datas do curso. Qualquer dúvida clique aqui e entre em contato.
-
27/05/2023 • 08:00 às 12:00
-
12/08/2023 • 10:00 às 12:00
-
19/08/2023 • 10:00 às 12:00
Matrícula



Relacionados
Selecionamos alguns cursos que também podem lhe interessar. Vale a pena dar uma olhada!