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Detalhes do Curso Fundamentos e Modelo de intervenção em Gestão do Comportamento em Organizações

• Fundamentos, conceitos e princípios para intervir em Gestão do Comportamento em Gestão em Organizações: o que é comportamento, contingências, esquemas de reforçamento e extinção, controle aversivo. Comportamento modelo por contingências e governado por regras.

Corpo Docente

Carlos Eduardo Costa
Carlos Eduardo Costa
Doutorado em Psicologia Experimental - USP

Interesse

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